根據黃河公司黨委巡察工作安排，8月1日，公司召開“零容忍”問題整治專項巡察工作人員集中培訓暨巡察進駐前集體談話會。公司巡察工作辦公室主任師天澤、副主任柴鴻，公司黨委第一巡察組組長、副組長及組員參加了會議。

會上，首先宣布了黃河公司黨委“零容忍”問題整治專項巡察組長授權任職及任務分工。師天澤作了巡察進駐動員講話，組織巡察組全體人員簽訂了《巡察工作紀律承諾書》，集中觀看了《公司“零容忍”宣傳片》，集體對《靶向糾正形式主義官僚主義》《集團公司黨組巡視組崗位職責及工作機制規定(試行)》等內容進行了學習，巡察組通報了本組工作方案和人員分工。

師天澤在進駐動員講話中指出，開展專項巡察是巡視巡察組織制度和工作方式的重大創新，對于順利完成一屆任期內巡察全覆蓋任務，深入推進全面從嚴治黨，確保重大決策落實落地具有重大意義。他強調，公司黨委決定以專項巡察的方式，對“零容忍”問題整治情況開展監督檢查，目的是以政治巡察為手段，通過深入查找和分析本部各部室在學習、貫徹、落實《集團公司“零容忍”問題清單》，發揮職能作用過程中存在的問題，督促本部各部室履職盡責、密切配合，促進公司改革發展治理效能不斷提升，確保集團公司黨組各項工作部署貫徹落實落地。要求全體巡察干部準確把握專項巡察特點，突出專項巡察優勢，敢于在政治監督上“亮劍”、切實發揮“巡”的震懾。正確行使公司黨委賦予的職責和權力，嚴明紀律要求，依規依紀依法履行巡察監督職責，確保問題屬實、結論準確。