“要嚴肅紀律，轉變作風，一定要求真務實，真抓實干。要讓集團公司‘真信 真干 真成’的核心價值觀成為黃河公司廣大干部職工的自覺行動和行為習慣，努力營造風清氣正的干事創業氛圍……” 

7月12日，鑫業公司黨委在總結上半年持續開展的“形式主義、官僚主義”專項整治活動成效的基礎上，緊緊圍繞黃河公司黨委書記、董事長姚小彥關于轉變作風的講話精神，對嚴肅紀律，轉變作風，切實加強作風建設再宣貫、再安排、再落實。

在當天召開的黨建暨宣傳思想工作會議和6月“JYKJ”月度例會上，鑫業公司黨委書記分別帶領與會人員認真學習領會姚小彥“轉文風會風”“轉變調查研究之風”“強化執行，抓落實”“堅決反對形式主義、官僚主義”“嚴肅招評標紀律”“堅決反對‘三小’”六個方面要求，并結合中心工作制定“轉變作風行動項”等具體工作進行安排部署。

會議指出，鑫業公司要將作風建設作為當前及今后一個階段重大政治任務和重要工作去抓去落實，要以扎實推進“形式主義、官僚主義”專項整治活動，以“三問”形式打造“思想大討論”品牌，以推動“轉變作風行動項”落地見效等為抓手，著力解決制約鑫業公司高質量發展的干部職工思想態度問題，進一步嚴肅紀律、轉變作風，努力營造求真務實，真抓實干，風清氣正的干事創業良好氛圍。

會議強調，加強作風建設是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設重要論述、建設高素質專業化人才隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和隊伍建設的重要抓手，鑫業公司黨委要進一步發揮“把方向、管大局、促落實”作用，落細落實“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的指示精神，推動作風建設向縱深發展，為鑫業公司接續建設一流電解鋁企業創造良好的政治保障、組織保障和思想保障。