为贯彻落实全面从严治党向纵深发展,持续深入推进纪法教育,海北分公司纪检机构抓严抓实常态化警示教育,统筹安排典型案例的学习宣贯,深入贯彻落实黄河公司纪委工作要求,分公司在“五一国际劳动节”“端午节”节假日前,开展了酒驾醉驾警示教育专项教育。
加强作风建设促进履职担当,在本职岗位上履好职、尽好责。
2020年以来,陕西黄河能源公司巨亭水电站在宁强县文明办的指导下,深入学习贯彻党的二十大精神,把创建文明单位作为提升员工工作水平的有力抓手,开展了一系列富有成效的创建活动,树立了昂扬向上、锐意进取、文明和谐的良好形象。
为贯彻落实黄河公司安全生产警示教育会议精神,“要推行‘7S’管理,抓好安全文明生产,培养员工养成良好的安全行为习惯,提升现场作业环境”新能源分公司总经理在月度工作会上强调,在全面夯实现场“6S”管理基础的前提下,逐步强化“7S”管理,结合目前各项检查整改情况,做好现场文明生产管理。要求全员要提高思想认识,把“7S”管理深入到安全生产、节支降耗、质量提升等各个方面,通过“7S”管理,不断提升工作效率,营造干净整洁的工作环境。
在拉西瓦水电站水轮机层,除了能见到运行维护人员的身影,还能见到巡检机器人在“认真负责”地工作。“调试电脑向巡检机器人下发巡检命令,巡检机器人接收到任务后,立即开展对主厂房水轮机层的巡检,并实时向调试电脑回传任务进度、机器人状态及实时巡检画面。”拉西瓦发电分公司生产部主任白永福说道。